# 第二部分 开发人员的管理
- 第一部分 位与字节：编程实践点滴
- 一、语言的选择
- 二、深入底层
- 三、joel测试：改进代码的12个步骤
- 四、每一位软件开发人员必须、绝对要至少具备UNICODE 与字符集知识（没有任何例外！）
- 五、轻松写就功能规格说明书 - 第1节：为什么烦心？
- 六、轻松写就功能规格说明书 - 第2节：什么是规格说明书？
- 七、轻松写就功能规格说明书 - 第3节：但是……如何？
- 八、轻松写就功能规格说明书 - 第4节：技巧
- 九、轻松制订软件进度表
- 十、每日连编是朋友
- 十一、难伺候的故障修复
- 十二、软件开发中的5个世界
- 十三、稿纸原型开发
- 十四、不要被太空架构师所吓倒
- 十五、开火与运动
- 十六、人员技能
- 十七、源于计算机学科的三个错误思想
- 十八、二元文化
- 十九、自动获取用户故障报表
- 第二部分 开发人员的管理
- 二十、面试游击指南
- 二十一、重金激励害多利少
- 二十、二不配备测试人员的五个首要（错误）原因
- 二十三、任务换人有害无益
- 二十四、绝不去做的事情，第一部
- 二十五、冰川下的秘密
- 二十六、漏洞抽象定律
- 二十七、程序设计界的LordPalmerston
- 二十八、评测
- 第三部分 Joel对常态问题的遐想
- 二十九、RickChapman解读愚昧
- 三十、在这个国家狗是干什么的？ 我们有多么天真?
- 三十一、作为哼哈二将，只管去做事
- 三十二、两个故事
- 三十三、巨无霸麦当劳与天才厨师JamieOliver
- 三十四、没有什么像IT看起来那么简单
- 三十五、提防非自主开发综合症
- 三十六、策略I：BEN&JERRY公司与AMAZON
- 三十七、策略II：鸡与蛋问题
- 三十八、策略III：让我回去!
- 三十九、策略IV：大件与80/20神话
- 四十、策略V：公开源代码的经济因素
- 四十一、墨菲法则肆掠的礼拜
- 四十二、微软公司是如何败北API之战的
- 第四部分 对.NET稍多的评说
- 四十三、微软精神失常了
- 四十四、我们的.NET对策
- 四十五、请问，我可以使用连接程序吗