1、员工绩效分析：绩效审批人，对本部门员工绩效情况进行分析。统计绩效未提交人数、未提交人、未审核人数、已审核人数、已归档人数、完成率等。 2、一键提醒：点击一键提醒后，未提交绩效人员和未审核绩效人员，都会收到通知提醒。 3、代评分：如遇员工离职等特殊情况，部门负责人可代替员工评分。