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#### **(1)实习期考核** 实习期结束后,根据员工工作态度、考勤情况、岗位胜任度进行综合评定,若无法通过评定,则实习期延长1个月;通过评定者,当月即可转为正式员工。 #### **(2)其他奖励** 店内不定期会举行各种培训、竞赛等,成绩优异或表现突出者将获得相应的奖励。