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(1) 每月初计算员工上月的业绩提成和考勤情况。 (2) 每月**10号**发放上月的工资。 (3) 考勤统计,一切以**钉钉打卡数据**为准。 (4) 未经总公司批准,擅自离职,扣除近**1个月**的薪资等。